丰泽区 经验: 学历:大专
1.负责招聘渠道的选择，维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系； 2.负责简历的筛选，面试预约，初试，及面试组织工作； 3、新员工跟进1个月并进行基础性培训。 4、进行招聘数据统计分析，开发新的招聘渠道； 5.建立，维护公司人才库。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、工作细腻认真，责任心强，有良好的服务意识；